济南工程职业技术学院社会服务工作管理办法(试行)-信息公开

济南工程职业技术学院社会服务工作管理办法(试行)

济工院字〔2022〕53 号

济南工程职业技术学院

社会服务工作管理办法(试行)

为贯彻落实教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社

会保障部《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实

施方案》（教师〔2019〕6 号），山东省教育厅、山东省财政厅、

山东省人力资源和社会保障厅《关于完善高等学校绩效工资内部

分配办法的指导意见》（鲁教师发〔2020〕2 号），山东省人力

资源和社会保障厅、山东省教育厅《山东省高校教师职称自主评

聘管理办法的通知》（鲁人社发[2021]17 号等文件要求，充分

调动广大教师参与社会服务的积极性，依法开展多种形式的社会

服务活动，更好的促进教师的专业成长与发展，提升学校的社会

服务能力及专业办学质量水平，促进学校可持续健康发展。根据高等学校财务管理制度等有关规定，规范社会服务与培训行为，

经费使用管理，结合学校实际情况，特制定本办法。

第一章总则

第一条社会服务是高等学校的职能之一，同时也是教师工

作的重要内容。它对于引导高职院校的办学方向，完善学校内部

治理结构，优化资源的有效集成与配置，促进教学、科研和学校

的发展，激发学校的办学活力具有重要的意义。

第二条坚持教学与服务并举，学校鼓励和支持二级院系、

各单位在全面完成教学、科研、行政管理等岗位职责的前提下，

根据社会的需要，发挥学校的优势，充分利用学校的科研及社会

服务平台等资源，有计划、有组织的开展多层次、各种形式的社

会服务工作，全面增强学校的综合实力。

第三条本办法所称社会服务是指：学校二级院系、各处室

或个人为国家机关、企事业单位、社会团体、社区或乡村等开展

的技术服务、科技成果转化（专利转化）、承担的各类培训等社

会服务活动。

第四条本办法中的社会服务活动收益是指：学校二级院系、

各处室或个人开展上述社会服务活动取得的相应服务性收入。

第二章项目管理

第五条社会服务实行项目分类管理：

（一）技术服务类：开展技术研发、技术咨询、技术服务、

科技成果转化（专利转化）等。（二）社会培训类：使用学校的设施、场地、人员等资源开

展的职业技能培训、就业能力培训、创业能力培训、职业资格考

试培训、干部及师资培训、社区服务、考试服务等各种非学历社

会服务教育培训。

技术服务类项目主要由发展规划处调度管理，按照《济南工

程职业技术学院横向科研项目管理办法（修订）》（济工院字

〔2022〕34 号）做好项目的相关管理工作。

社会培训类项目主要由就业处、教务处、组织人事处调度管

理，按照《济南工程职业技术学院培训办班经费管理办法（试行）》

（济工院字〔2021〕28 号）并做好项目的相关管理工作。

上述类别之外的有一定经济效益或社会效益的其他社会服

务项目由学校指定相关部门调度管理。驾培公司和继续教育学院

根据学校制定的社会培训年度任务目标另行考核。

第六条社会服务实行项目负责人制。

项目负责人职责如下：

（一）制定项目实施方案；

（二）按照学校合同管理办法签订相关社会服务合同(或服

务协议)；

（三）追踪该项目产生的经济效益及社会效益。

第七条社会服务过程中须对科技成果进行转化的，按《济

南工程职业技术学院科技成果转化管理办法（试行）》的相关规

定执行。第八条严禁未经学校批准，擅自利用学校资源对外开展各

种社会服务活动，学校二级部门无权使用部门公章对外签订合同

（或协议），一经发现，追究相关当事人员责任并给予纪律处分。

第三章经费管理

第九条社会服务活动收益按照“收支两条线”的原则，统

一纳入学校财务管理。社会服务活动收费参照国家相关预算标

准，也可双方协议商定。

第十条公益性非赢利社会服务项目成本费用由项目负责处

室或二级院部从相关经费中列支；赢利性社会服务项目成本费用

从该社会服务收益中列支，原则上不安排学校预算经费。

第十一条社会服务实行成本管理，成本核算按照国家、地

方政府和学校的相关财务标准执行。

为支持与鼓励教学科研人员积极参与企业技术研发、技术服

务等横向科研项目，项目培育初期，学校暂不提取项目管理费和

资源使用补偿费；项目成熟期，水、电、场地等设施使用费、仪

器设备费及其他支出按照实际运行成本核算。

为开展社会服务项目而新增的设备及耗材等费用由项目团

队（个人）承担；因开展社会服务项目对学校仪器、设备或场地

等造成损坏的，由项目团队（个人）负责赔偿。

第四章收益分配第十二条科技成果转化项目按照《济南工程职业技术学院

科技成果转化管理办法（试行）》（济工院字〔2017〕127 号）